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卧龙区开辟劳模舞台 以团队引领技术创新

南阳电台 2018年01月13日

卧龙区在企事业单位中创建劳模创新工作室,充分发挥劳模精神在创新驱动、转型发展和人才培养中的示范引领作用。

赵凯是卧龙区公路局的一名职工,以他名字命名的“赵凯劳模创新工作室”简洁大方,办公桌椅、电脑、图书资料、工作室章程制度等一应俱全。不久前,他带领工作室其他成员对水泥稳定土拌合站实施三级除尘改造,超标准实现环保达标,在“赵凯劳模创新工作室”,像这样的技术创新项目还有多项。赵凯:“更多的体现了传、帮、带作用,让老一代的专业技术人员带动新一代工作人员,整体上把这个事通过一代一代的传承,把优秀的东西,创新意识以及创新能力往前推进”。

“赵凯劳模创新工作室”分技术组、质量检测组、机械设备组、道路养护组,不同岗位上的劳动者聚集在一起,研究的共同课题是如何实现技术创新。工作室成员、机械设备组组长杜小云告诉记者,有了这个工作室,大家可以在一起商量,解决问题有了支撑,心里很踏实。

卧龙区通过宣传发动,已经引导有劳模、先模人物的5个大中型企业建立劳模创新工作室,区总工会定期不定期组织工作人员到工作室现场办公,解决问题,给予政策和资金支持,还要在全区企事业单位中全面创建,充分发挥劳模创新工作室的团队协作优势。卧龙区总工会副主席李沫说:“单个的技术人才去创新和一个团队的技术创新是不能相提并论的,单个的就是针对某一件事、某一个产品、某一项技术改进、改良,但是团体,可能是全面铺开的,不仅涉及到科技,同时涉及到管理、销售”。

(卧龙电台记者谭延章)

编辑:刘露